Jako podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia umożliwiamy naszym Klientom fachowe doradztwo biznesowe w zakresie szeroko pojętego prawa pracy oraz umożliwiamy stosowanie sprawdzonych (również w wyniku kontroli przeprowadzonych przez uprawnione urzędy), niestandardowych konstrukcji umów związanych z zatrudnianiem pracowników. W szczególności proponujemy:

• leasing pracowniczy polegający na oddelegowaniu pracowników rekrutowanych i zatrudnionych przez NAG Group do świadczenia pracy na rzecz Klienta,
• pomoc w opracowywaniu umów i zawieraniu porozumień pomiędzy pracodawcami w zakresie wzajemnego udostępniania pracowników,
• try and hire polegające na umożliwieniu sprawdzenia kompetencji zatrudnionego i oddelegowanego przez NAG Group pracownika poprzedzające jego zatrudnienie u Klienta,
• przejęcie roli pracodawcy dla całości lub części załogi np. w trakcie procesów przekształceń, fuzji lub przejęć,
• usługi agencji pracy tymczasowej – zatrudnianie i delegowanie przez NAG Group pracowników wykonujących prace o charakterze sezonowym, okresowym lub doraźnym,
• możliwość zatrudnienia i oddelegowania osób, z którymi Klient ze względu na różne okoliczności nie może zawrzeć umowy bezpośrednio,
• opiniowanie indywidualnych rozwiązań mających na celu uelastycznienie form zatrudnienia oraz redukcję kosztów pozapłacowych.